【新闻观察】政策持续精准发力助力残疾人稳定就业

　　今年以来，各地各部门持续加大残疾人就业帮扶力度，以促进残疾人实现较为充分和较高质量就业为目标，努力打造“政策扶持、技能培训、就业服务、权益维护”为一体的残疾人就业保障体系。

　　北京市将启动实施残疾人就业促进三年行动计划，继续落实党政机关、事业单位定向招录工作，全面加强与国有企业、民营企业、助残社会组织、残疾人创业带头人等的合作，提高就业服务的针对性和精准度，为残疾人提供更多、更广泛的就业岗位。

　　北京市残疾人联合会教育就业部副主任 申竞然：我们还将开展残疾人就业宣传年（活动），争取整个社会形成一个更加人文、更加包容的就业环境，给予残疾人一个更加充分、更加关心的就业氛围，最终实现残疾人就业的充分和高质量。

　　在激励政策方面，山东省济南市对超过1。5％的比例安排残疾人就业的用人单位，每超比例安排一名残疾人就业奖励8000元，去年一年奖励超1500万元。在加强残疾人就业培训方面，济南市积极探索“闭环式”培训就业服务模式，为残疾人免费提供精准就业培训，帮助与用人单位对接，尽可能满足残疾人就业愿望。

　　农村残疾人服务同样需要政策精准发力，覆盖城乡、区域协同发展。在浙江省长兴县，残联根据残疾人个人需求、身体素质、性格特点、心理状态、经验背景等条件，开展“点单式”职业技能培训，为残疾人精准定位求职方向，帮助提升求职技能。