合肥地铁57个岗位公开招聘运管人才 毕业生也可服务地铁

　　合肥轨道交通建设进度越来越快，地铁运营需要大量的人才，你想加入么？昨日，合肥城市轨道交通有限公司发布消息，面向社会公开招聘轨道交通相关个岗位专业人员。这些人才将来会服务于1、2号线建设及运营。这些岗位大部分要求经验丰富。

　　地铁站站长虚位以待

　　江淮晨报、江淮网记者了解到，此次社会招聘岗位分为两个大类，分别是54个运营类岗位和3个管理类岗位。重头戏为运营类，包括工程建设、运营筹备及项目管理，其中票务中心副主任、站务中心副主任、安全管理工程师、行车管理工程师、乘务管理工程师等项目管理类岗位，将分别招聘2名专业人员。

　　“这些人才除了要服务于明年底开通试运营的1号线，还将服务于2017年开通试运营的2号线。”合肥市城市轨道公司相关人士透露，除了地铁司机专门的订单班已经招聘了好几年之外，今年的招聘还涵盖了地铁站站长、值班站长、行车值班员等岗位。这些岗位将根据报名考核情况，酌情确定人员数量。

　　另外，建设类岗位这次只有3个，合计将招聘7人，职位名称为安全质量工程师，将分别服务于土建、设备安装和综合管理。年龄要求45周岁以下。

　　最低要求3年以上经验

　　在这次社会招聘要求的条件中，除有专业、学历、年龄等基本要求外，还针对不同岗位情况明确提出相应的任职要求，其中大部分运营类岗位要求具有城市轨道交通建设或运营管理工作经验。

　　这些岗位中最低要求3年工作经验，不少还需要至少5年经验。而安全监察处副处长、技术处副处长两个管理岗位，则需要8年工作经验。这也就意味着，如果是个刚入行的新人的话，将无望被录用。

　　如果你有能力和相关工作经验，可前往合肥轨道交通公司官方网站(www.hfgdjt.com)查询招聘岗位，报名方式为登录轨道公司网站下载并填写《应聘人员登记表》，并通过电子邮件方式发送至hfcsgdjt@163.com。

　　需要提醒的是，每位应聘人员限报一个岗位。报名截止后，合肥轨道交通公司将依次进行资格审查、考核以及体检。应聘人员如果还有什么疑问，可以拨打咨询电话：0551-62309091，62309032。