长丰治理性别歧视：新生儿随母姓给予1000元奖励

“出生人口性别比治理不容易，当男孩比女孩多了以后，会引发包括男性能否找到伴侣等一系列社会问题。 ”前不久，到长丰实地考察后，联合国人口基金驻华代表何安瑞表示，长丰治理性别歧视的一些创新经验特别值得推广。

2011年，联合国人口基金在中国选择了3个县，实施“性别平等第七周期项目”，为期5年，旨在形成一种可推广的社会性别平等干预服务模式。长丰县是其中之一。

“出生人口性别比的根源是男孩偏好，一般民风民俗里，有很多性别歧视的内容，比如传宗接代、养儿防老等，导致偏爱男孩、歧视女孩。 ”长丰县该项目办公室负责人、县人口计生委副主任龚存兵分析说。

长丰以民风民俗、姓氏、厕所为切入点，推出“三大变革”，要大力扭转不平等的社会性别意识。

去年6月15日上午，左店乡创新村，举行了一场别开生面的村规民约修订大会。全村有111名村民代表，105人到会，许多在外地打工的代表专门请假回来参会。议题破天荒地聚焦在男女平等上，现场争论激烈。一名女代表提出：“既然倡导性别平等，男女代表数就应该对等。 ”可按50%现场表决时，男代表不举手，通不过；按40%表决，女代表不举手，会场一度出现僵持局面；经反复协商，改成45%表决，才通过。现场观摩的联合国人口基金项目官员文华女士，发表感言时三度哽咽：“推行性别平等，妇女首先要敢于站出来主张自己的权利。长丰妇女做得很好。 ”